如何跟上知识“变现“的大潮

科技让我们的生活，工作更加信息化，也更为碎片化，个人在资讯的海洋中，如果不能不断更新我们的大脑知识库，真是秒秒钟变为OUT慢。碎片化时间来学习，以提升自己，是大势所趋。现在我们谈的zui多的是知识付费，知识变现，全民知识浪潮将是这个时期的主流。

这个时代，拼的是知识，谁能zui全，zui新，zui快的掌握知识，已经领xian一步，然后这还远远不够，只有将知识变现，才能推动社会的进步。知识经济时代形势下，我们要顺势而上，必xu借助趋势来帮助我们华丽转身。从个人发展方面看，只有提升个人输出知识的能力，才能在如此竞争环境下，实现个人快速成长，乃至成功！

而个人提升xue习力的zui快法门，就是教别人，也是让知识变现的zui快的方式，那些有能力创造知识的讲师们，正在享受着当下流行趋势所带来的红利。

很多名师不但得到了年薪百万的收益，并且还能像明星，网红那样收获大量粉丝，教育培训行业，已经进入到名师网红时代，培训师们也将迎来一个像打造明星一样打造个人品牌IP的时代。

随着参与的人越来越多，经过市场的洗礼，大浪淘沙之后，市场要求培训讲师们接下来必xu以更加专ye化、更好的内容、更高的服务品质和更好的运营工具来适应市场的发展需求。

对于传统的培训讲师而言，几乎90百分之的精力专注于授课，许多培训师既没有成熟的平台、渠道、流量，更缺乏适应当前市场需求的课程研发能力，又如何让知识产生变现呢？其实，对于you秀的职业讲师而言，他们除了拥有多项技能以外，还懂得如何营销自己。但是，如果这些能力你都不具备，此时你zui需要的是一个具有商业价值与培训经验的平台。

“TTT讲武堂”是京师堂在10年培训经验的基础上，全新开发的专为有讲师梦想，想实现职业自由，想提高收入的人群打造的讲师升级平台，除了教shou各种培训技巧之外，还为讲师打造个人专属IP，让讲师有平台，增粉丝，增流量，增收入！

“TTT讲武堂”的培养模式为“4+2”，通过面授和课程实践，让学员深du掌握并实践所学知识与技巧，直至可以zhen正的运用在课堂中，并zui终转化为有xiao果的落地。学员在学习中可以充分掌握培训四大模块：

1.课程开发：

课程开发是整个培训的第壹步，课程开发的质量决定着课堂呈现的效果。学员在课程中深刻掌握：分析学员，了解企业需求，设计课程结构和内容，如何开场，如何收尾，怎么讲故事，怎么煽情造势等内容，全mian、系统地掌握培训师需要修炼的技能。

2.授课技巧：

任何一位you秀的讲师都需要持之以恒地提高自己的授课技巧，课程帮助学员塑造讲师授课的心态，授课的站位，授课的表达。

3.授课方法：

学员在学习过程中熟练肢体语言的运用技巧，增强控制现场气氛的能力，通过现场演练模拟授课的形式，熟知各种培训方法。通过引人入胜的教学手法，快速激起听众对于讲师讲话的兴趣。

4.课程落地：

让每一场有xiao、高xiao、落地才是培训需要达到的目的。课程聚焦学员个体技能提升和行为改变，聚焦学员个体技能提升和行为改变，综合运用行动学习法中的工具方法，促jin学员实现技能提升和行为转变，zui终转化为有xiao的落地。

加入“TTT讲武堂”你将获得如下收益：

成为“高配型”行业领导zhe：精通专ye知识，了解行业，理解培训，熟练掌握影响他人的技能技巧，熟知各种培训方法，成为有产品，有流量，有平台的“高配型”职业培训师。

拥有专属的“品牌课程”：全程参与课程的打磨过程，学习标准化的课程教shou，拥有专属“品牌课程”，获得全套课程包，授权对外授课，提高自身价值。

教育培训行业必将迎来新的革新浪潮，培训讲师也只有通过打造个人品牌IP，才能达到快速迎接市场经济的局面，也才能够在这个领域持续性的生存发展。让知识变现，只有有xiao的运用好“个人品牌”的创业者们，才能不被市场淘汰。